Domingo, 26 Mayo 2019 00:00

TIPO DE CONTRATO DE TRABAJO SUGERIDO POR LIMPIA FÁCIL PARA LA CONTRATACIÓN DE TU EMPLEADA DOMÉSTICA EN COLOMBIA

Por Ley y Norma todas las Empleadas Domésticas en Colombia deben contar por parte de su Empleador con un contrato formal-Legal. Existen distintos tipos de contratos laborales, entre los cuales para las Empleadas Domésticas, sólo aplican dos (2) tipos: Contrato de Trabajo A Termino Fijo y Contrato de Trabajo A Termino Indefinido (Solamente estos dos; NO aplica para contratar legalmente Servicio Doméstico en Colombia otros tipos de Contrato más.)

En Limpia fácil para la contratación y formalización de tu empleada doméstica te sugerimos realizarle el CONTRATO DE TRABAJO A TÉRMINO INDEFINIDO. 

 

A continuación te compartimos las razones y el porqué:

 

Como Empleador (Cliente)

 

> No debes estar pendiente de la Renovación consecutiva del contrato de Tu Trabajora Doméstica (como ocurre en el Contrato de Trabajo a Término Fijo).

> Estás habilitado para Terminar el contrato de trabajo intempestivamente (en cualquier momento) y en caso de que lo hagas sin justa causa cancelas una baja indemnización (en comparación a lo que se debe pagar en un Contrato de Trabajo a Término Fijo, donde debes cancelar TODO el Tiempo Pactado).

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Para tu Empleada Doméstica:

 

> Genera Seguridad, estabilidad laboral y confianza a tu Empleada Doméstica.

> Representa en tu Empleada Doméstica mayor compromiso, sentido de pertenencia contigo y respeto en sus quehaceres.

> Facilita a tu Empleada Doméstica la adquisición de bienes y servicios a largo plazo. Fácil acceso a créditos o préstamos por parte de entidades financieras o establecimientos de comercio (y No te compromete a ti como Empleador-cliente).

 

Como observas el Contrato de Trabajo A Termino Indefinido significa mayor motivación para tu Empleada Doméstica, que se se verá Reflejado en un AUMENTO DE SU DESEMPEÑO y ¡ una gran satisfacción para tu hogar, Tu Familia y Para TI !

 

Saludos,

Mariano Ortega